Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "BWL".

Ein effektives und nachhaltiges tax compliance Management Systems (CMS) aufzubauen und fortlaufend anzupassen; systematische, strukturierte und nachhaltige Steuerprozesse zu konzeptionieren und aufzubauen; den Bereich weiterzuentwickeln; Sitzungen;...

Eigenverantwortliche Betreuung jeglicher Eintragungen im Grundbuch, insbesondere Belastungen, Erbbaurechte, Rangrücktrittserklärungen, Grunddienstbarkeiten; Betreuung von Grundstücksangelegenheiten für alle Konzern-Gesellschaften;...

Strategische Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Verpackungen; Suche nach alternativen Produkten und geeigneten Lieferanten; selbstständiges durchführen von Verhandlungen;...

Du begibst dich auf die Suche nach fehlenden Informationen, die wir für die erfolgreiche Bearbeitung einer Forderung benötigen. Manchmal fehlt doch nur ein Puzzleteil;...

Du bist der administrative Ansprechpartner für unsere Bewerber und Bewerberinnen; Dabei übernimmst Du die Planung und Vorselektion der Bewerbungseingänge;...

Controlling ausgewählter Fach-?/?Themenbereiche; Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen; Unterstützung bei der Erstellung der Erfolgsplanung und Mitarbeit in Projekten; Zuarbeiten im Jahresabschluss; Erkennen von Verbesserungspotenzial;...

Teamleiter:in Group Finance

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Finanz-Teams der Ropetrans Service GmbH, einem Unternehmen der Doppelmayr/Garaventa Gruppe, wird in Wolfurt die Vollzeitstelle als Teamleiter:in Group Finance ausgeschrieben:

In dieser Schlüsselrolle bist Du auf Gruppenebene für alle finanztechnischen Angelegenheiten sowie für das Konzernreporting (IFRS) zuständig und stehst dabei in enger Abstimmung mit dem Managementteam. Dabei agierst Du als Motor für die stetige Verbesserung der Finanzinformationen und erkennst sowie priorisierst im Zuge dessen Prozessverbesserungspotenziale. Dank Deiner Expertise koordinierst und managst Du Finanzprojekte und berichtest diese in direkter Linie an den CFO. Neben der Verhandlung mit und der Vertretung bei den jeweiligen Stakeholdern gehört die Führung des bestehenden Teams zu Deinem Verantwortungsbereich.

Wir adressieren Accounting-Spezialisten mit Berufs­erfahrung (idealerweise in einem internationalen Konzern, gerne auch in einem Big Four Unternehmen) und exzellenten Kenntnissen im Bereich der Rechnungslegung (UGB, IFRS). Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Vorkenntnisse zu ERP-Systemen und LucaNet mit. Zur bestmöglichen Erfüllung der Aufgabe sind ausgezeichnete Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie erste Führungserfahrung erforderlich.

Persönlich überzeugst Du durch Deine Ambition, Verantwortung zu übernehmen und Dein beständiges Streben nach Verbesserung. Zudem gelingt es Dir durch Deine proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Dein sicheres Auftreten gepaart mit Team­fähigkeit und sozialer Kompetenz gemeinsam exzellente Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben.

Aufgaben im Detail

• Teamleitung Group Finance - Leiter und Mentor für das Team
• Schlüsselrolle als Schnittstelle zu Corporate Tax, Shared Service Center und anderen zentralen Funktionen
• Vollständige Verantwortung für die monat­lichen und vierteljährlichen Gruppen­controlling- und Gruppenreporting-Prozesse einschließlich der Kommunikation mit den internen Funktionen sowie mit externen Wirtschaftsprüfern
• Datenanalyse und Prüfung der Qualität von Finanz-KPIs sowie Finanzinformationen (von der lokalen bis zur konsolidierten Berichtsansicht)
• Weiterentwicklung lokaler Controlling-Methoden und -Tools sowie Unterstützung der Digitalisierungsinitiativen
• Tätigkeit als Finanz- und Controlling-Experte für diverse Spezialanforderungen (z.B. Projekte, Digitalisierung von Finanzprozessen, spezielle Anfragen bzgl. M&A, interne und externe Audits)
• Erstellen und Interpretieren von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
• Als kaufmännische:r Business Partner:in unterstützt Du zudem unsere internationalen Produktions- und Vertriebsstandorte. Du stellst das Bindeglied zwischen dem lokalen Management der Tochtergesellschaften und der Konzernleitung dar.
• Bei ausgewählten Projekten in der Gruppe fungierst Du als betriebswirtschaftliche:r Ansprechpartner:in auf Gruppeneben

Dein Profil

• BWL-Studium mit Schwerpunkten Revision und Treuhandwesen/Controlling und mehrjährige Praxis im Beteiligungscontrolling oder in Bilanzierung und Konzernabschluss­erstellung, idealerweise bei einem Unternehmen mit Tätigkeit im Bereich Anlagenbau oder Big Four Unternehmen
• Erfahrung von Führung kleiner Teams
• Fundierte Kenntnisse der IFRS und ein sehr gutes Bilanzverständnis
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (als zweite Fremdsprache Spanisch von Vorteil)
• Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft

Deine Doppelmayr-Benefits

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Ausgezeichnetes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
• Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und unsere Doppelmayr-Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeit

Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich direkt mit Angabe der Referenznummer YF16941458 über unser Jobportal.

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

SAP (Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS

Locations: Dortmund, Berlin, Hamburg, Zürich, HStuttgart, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, München, Rhein-Main (Raunheim), Bautzen

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP Consultants (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Bautzen, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Wien, Linz und Zürich.

Was Dich erwartet

• Eigenverantwortliche Durchführung von SAP SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
• Arbeiten mit zukunftssicheren, State of the Art- Planungstools
• Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit SAP IBP und mit SAP S/4HANA embedded PP/DS
• Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
• Du transformierst die Planungsprozesse unserer Kunden von SAP SCM APO nach SAP IBP in Verbindung mit S/4HANA und optimierst diese in den zukunftsorientierten Planungsapplikationen
• Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung in komplexen und anspruchsvollen SCM Projekten in einem abwechslungsreichen und spannenden Kundenumfeld
• Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) ·
• Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning
• Erste IBP Erfahrungen sind von Vorteil
• Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
• Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen (z.B. SAP Integrated Business Planning, embedded PP/DS) einzuarbeiten
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

SAP S/4HANA Service Lead/Senior Consultant (m/w/d)

Locations: Berlin, Leipzig, Heidelberg, München, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten
• Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Tatjana De la Cruz
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-246
M tatjana.delacruz[AT]cbs-consulting.de

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Heidelberg, Kaiserslautern, Mannheim, Mosbach, Sinsheim oder Speyer

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brandschutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installa­tion unserer Brandschutz­anlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Heidelberg tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funkt­ionie­ren. Arbeiten Sie ge­mein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installa­tion von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Löschanlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit verbundenen Tätigkeiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Notdienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installa­teur oder Rohrlei­tungs­bauer oder vergleich­bare Quali­fikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisensicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger tech­nischen Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausgerüstet.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heitsportal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszuf­ahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und/oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com